Führen ohne Stress

80% der Deutschen erleben ihren Alltag als stressig. Betrachtet man nur die Führungskräfte liegt die Quote noch höher. Dieser Stress bleibt nicht ohne Folgen. Weder für die Betroffenen noch für das Unternehmen. Denn burnout-gefährdete Führungskräfte verlieren ihre Weitblick und ihre Leistungsfähigkeit. Oft färbt es auch auf die Mitarbeiter ab, so dass durch Stress und Burnout einer Führungskraft ganze Abteilungen ihre Leistungsfähigkeit einbüßen können.

Das Wissenschaftliche Institut der AOK hat ermittelt, dass sich der Produktionsausfall aufgrund psychischer Erkrankungen 2010 auf 26 Milliarden Euro belief.

Doch dem kann vorgebeugt werden. Die Teilnehmer entwickeln in dieser Veranstaltung passgenaue Präventions-Werkzeuge, damit es gar nicht erst so weit kommt und der Führungsalltag weiterhin gelingt.

Außerdem lernen ihre Führungskräfte Führungswerkzeuge so anzuwenden, dass Entlastung tatsächlich entsteht und sich Raum für das Führen entwickelt.

Die Themen

  • Standortbestimmung
  • Burnout und Stress
  • Stress abbauen - Resilienz erhöhen
  • Die Führungswerkstatt - Stress-Prävention durch Führungswerkzeuge
    • Führungs-ABC
    • Krankenstand beeinflussen
    • Motivation von Mitarbeitern
    • Delegation - wirklich!
    • schwierige Situationen - schwierige Mitarbeiter
    • Konflikte - wann bringe ich mich ein - wann nicht?
    • Konflikte moderieren

Ihre Mitarbeiter lernen

  • die Stresstoleranz und die eigene Resilienz zu erhöhen
  • Schnellentspannungs-Techniken
  • durch Führung Burnout entgegen zu steuern

Seminarvarianten

Das Seminar biete ich ihnen in 3 grundsätzlichen Varianten an, so dass wir ihre Weiterbildungsziele punktgenau erreichen. Über die Variannten hinaus erfolgt selbstverständlich eine individuelle Abstimmung mit ihnen und ihren Zielen.