Individuelles Karrierecoaching
- Wie Sie Ihre beruflichen Wünsche & Ziele ins (Arbeits-)Leben bringen
Coaching kann aus unterschiedlichen Gründen begonnen werden und im Laufe des Prozesses Dinge berühren, die weder von Ihnen noch von mir am Anfang erwartet wurden, sich aber für das Erreichen des Coaching-Ziels als notwendig erweisen. Die meisten meiner Klienten suchen ein professionelles & individuelles Einzelcoaching zu den folgenden Anlässen und Themen:
Einfach wieder gerne zur Arbeit gehen
- besser mit dem Chef klar kommen
- mit schwierigen Kollegen und / oder Mitarbeitern einen Weg finden
- sich im Team wohler fühlen
- weniger Stress - mehr Entspannung & Gelassenheit im Alltag leben
- die Verbesserung des eigenen Selbstbewusstseins, der eigenen Selbstsicherheit in beruflichen Kontexten
- auch in adrenalingeprägten Momenten sicher auftreten
Ziele im Job erreichen
- befördert werden
- eine Gehaltserhöhung bekommen
- neue Aufgaben erhalten
- bei einem internen Jobwechsel Berücksichtigung finden
- einen (internen) Jobwechsel auch gegen Widerstände planen & durchsetzen
- Entscheidungsfindung – Möglichkeiten kennenlernen und die passende wählen
- Unterstützung beim Umsetzen von Zielen und dem Umgang mit Widerständen - sowohl von Dritten als auch in einem selbst
- Klarheit über die eigenen Ziele, Strategien und Wünsche gewinnen
Bewerben & Bewerbungsziel
- gut auf Vorstellungsgespräche, Telefoninterviews ect. vorbereitet sein
- Bewerbungsunterlagen haben, die zu Einladungen führen - sowohl Anschreiben als auch Lebenslauf etc.
- auf Auswahl- oder Potential-Assessments vorbereiten
- Stellensuche & Verstehen von Stellenausschreibungen
Im Job durchsetzen & die eigene Position respektiert ausfüllen
- Durchsetzungsfähigkeit im Arbeitsalltag verbessern
- Möglichkeiten finden, um sich abzugrenzen
- in den richtigen Augenblicken Nein-Sagen
- die eigene Rolle mit Position und Aufgaben zusammenbringen und damit klarer handeln
- sich nicht mehr von der eigenen Empathie ausbremsen lassen und sie stattdessen für das eigene Wohl und das Wohl des Teams einsetzen