Alexandra Epgert - Karriere+ auf Semigator

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Aktuelles

Raus aus dem Irren-Dschungel...

heißt es am 26.Juni in Düsseldorf. In der Reihe "Wissen und Bildung" der Rheinischen Post halte ich einen Vortrag rund um die Möglichkeiten, das eigene Berufsleben zufrieden stellend zu gestalten. Wer Interesse hat; Informationen und Ticketkauf hier: Rheinische Post Wissen und Bildung

Blog: Neuer Job - neue Kollegen

Neuer Job, neue Kollegen, alles neu…. Nichts ist in dieser Situation leichter als in einen, zwei oder drei Fettnäpfchen zu treten. Dabei kann der Start in den neuen Job auch richtig glatt laufen -  wenn sie ein paar Regeln beachten.... weiterlesen...

VORSÄTZE 2012 - SO KLAPPT´S

Neujahr 2012…Das neue Jahr ist frisch und unschuldig; höchste Zeit also ein paar Dinge anders zu machen. Aber spätestens am 31. Januar ist alles wieder im alten Trott. Im Coaching und in meinen Seminaren verwende ich die folgenden 4 Schritte, damit Veränderung nachhaltig und erfolgreich geschieht. Vielleicht helfen sie ihnen ja auch bei ihren Neujahrsvorsätzen.... weiterlesen...

 
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Willkommen bei alexandra epgert karriere+

alexandra epgert karriere+ bietet Karrieretranings und Coachings mit dem Fokus auf Lösungen für mehr Zufriedenheit und mehr Leistungsfähigkeit.

Beim Berufsstart steht die Jugend im Mittelpunkt. Ich begleite junge Menschen bei ihrer ersten Berufswahl und finde mit ihnen den passenden Beruf. Eltern werden ausgebildet, ihre Kinder optimal zu begleiten. Zufriedenheits-Branding Start+ ist die Grundlage bei der Arbeit rund um den Berufsstart.

Bei meinen Trainings für Privatkunden dreht sich alles um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben. Die verschiedenen Angebote richten sich daran aus, das zu erreichen, was sie sich wünschen. Weniger Stress, die Rückkehr in den Beruf oder den Traumjob finden, sind nur ein paar Themenfelder. Für die meisten Probleme finden wir auch eine Lösung. Die Grundlage meiner Arbeit ist Zufriedenheits-Branding+.

Für Geschäftskunden steht die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter im Vordergrund. Denn für den Unternehmenserfolg ist weniges so wichtig wie die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter.
Ich biete ihnen Lösungen, für unterschiedlche Problemlagen wie Burnout-Prävention, Mitarbeitermotivation, Work-Life-Balance oder Zeit- und Selbstmanagement.

Coaching ist im Gegensatz zu den Trainings der anderen Bereiche immer eine 1:1-Situation. Der Klient definiert seinen Coaching-Grund und ich begleite ihn bei der Lösungsfindung. Im Vordergrund steht für mich die Hilfe zur Selbsthilfe. Sie finden individuell die Lösung, die zu ihnen passt. Coaching ist sowohl von Privatkunden buchbar als auch von Firmen als Personalentwicklungsmaßnahme.

Es grüßt sie herzlich,
Ihre Alexandra Epgert